回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルートホールディングス
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 元気で自由な会社というイメージがあるが、上にいくほど保守的、閉鎖的なところの多い会社...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴:他の国内企業に比べると額面金額は大きいように見えるが...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由:個人がやりたいことをしやすい、自由闊達な雰囲気のある会社だと思った...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 多忙でバランスを崩す人はいるが、それ以外の面では比較的調整しやすい会社だと思う。家族...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 強み:営業の強さ、一部の優秀な人材 弱み:人に依存する部分が多く、組織としての力が...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 上場すべきだと思う。会社規模に比べて、会社としての組織力が弱すぎる。経営の透明性を高...
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