回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発事業部 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発事業部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 経営理念として「真実一路」を掲げ、顧客満足度の向上には積極的と言える。...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発事業部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：給与、賞与、昇給に関しては学歴別。昇格に関しては大学卒以...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発事業部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：ソフトウェア開発者の大量募集を通年行っている為、入り易かった。また...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発事業部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： プログラマ志望であるならば、様々なプロジェクトに参加するチャンスがあり、...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発事業部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 総体的にエンジニア枠での女性の採用は少なく積極性に欠ける。但し、育児休暇、復職制度な...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発事業部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 残業、休日出勤が多く、夜勤などもあるためプライベートの予定は立てづらい。また、長期連...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発事業部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 日立グループのグループ会社（つまり日立製作所の子会社）であることから内販の仕事が殆ど...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発事業部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 強み：親会社である日立製作所の内販が殆どで仕事は安定してあると言える。 弱み：20...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発事業部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- もう一度、株式上場を目指して外販の仕事をやったらどうか？優れた自社製品を作り、ブラン...
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