回答者別の社員クチコミ
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の三和総合研究所への回答
- 回答者による総合評価
-
4.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三和総合研究所への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 10年以上前
- 統合前の三和総合研究所に在籍したので三和総研ならびにUFJ総研に関しての特徴です。自...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の三和総合研究所への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：前職が恵まれていたので、もっともらいたいと思いましたが妥...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の三和総合研究所への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由：地頭で勝負する環境、日本企業でありながら業績連動給が徹底されていた...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三和総合研究所への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 10年以上前
- 働きがい： 頭のいい人ばかりでしたので、刺激を受けながら自分もキャッチアップしていく...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の三和総合研究所への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 10年以上前
- ほとんど男女差を意識しない職場でしたので、女性にとってはフェアな会社だと思います。...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三和総合研究所への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 10年以上前
- 自由と自己責任がモットーの会社なので、プライベートを重視する場合は参加PJを減らした...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の三和総合研究所への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 10年以上前
- 新卒入社した会社では消費者と直接向き合う仕事をしていたので、UFJ総研に限らずだと思...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の三和総合研究所への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 10年以上前
- 強み：外資系に比べて総じて低めの発注額で勝負できること。プライドだけで薄っぺらい、と...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の三和総合研究所への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 10年以上前
- 三菱系と統合したので正確な提言は難しいですが、継続勤務している方々からは三菱色が強ま...
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