回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルートホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門スタッフ | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のリクルートへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 創業以来50年経過しているが、日々の業務について組織的な判断よりも属人的な要素を重視...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 一見待遇が良さそうに見えるが福利厚生としての手当等がないに等しいので、他社とほぼかわ...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 事業内容が幅広く、他社では経験できない業務を行えそうだったから。...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 忙しさで「仕事を頑張っている自分」に満足していることが意欲を高める要素か...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 託児所があったりして子供のいる女性も働きやすいと思う。...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 長時間残業することが良いことのように思っている風習がいまだあるので、正直調整は難しい...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- ワークライフバランスがとりづらい。...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 強み：チャレンジ精神 弱み：一つの判断を継続して続けられない。見切りが早い。...
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