回答者別の社員クチコミ
株式会社TOKYO BASE
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗、アパレル、店長 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 45万円 0万円 100万円 60万円
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗、アパレル、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TOKYO BASE
- 法令遵守の考え方はなく、コンプラ意識も低い...
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗、アパレル、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TOKYO BASE
- 給与制度： アパレルでは破格の給料 給料面だけ見ればとても良いので、目先のお金が欲し...
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗、アパレル、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TOKYO BASE
- 入社を決めた理由： 結果主義 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 結果...
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗、アパレル、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TOKYO BASE
- 働きがい： 所詮はアパレル 成長・キャリア開発： 所詮はアパレルなので、キャリアも...
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗、アパレル、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TOKYO BASE
- まともな女性は働き続けられないかと 男まさりな女性じゃないと続かない...
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗、アパレル、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TOKYO BASE
- ワークライフバランスなし プライベートの過ごし方や、お金の使い方にも口出ししてきます...
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗、アパレル、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TOKYO BASE
- 上司からの心無い言葉 勤務時間の長さ 残業時間の多さ 今後のキャリアの不透明さ 常...
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