回答者別の社員クチコミ
独立行政法人地域医療機能推進機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護部、看護師、平社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護部、看護師、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 地域の小さい病院のため、全てがちょっと遅れてる感じ。教育体制も患者への接し方も設備も...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護部、看護師、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 給与制度： 小さい病院にしてはそこそこ基本給は上の方だと思います。残業は師長によりま...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 入社を決めた理由： 1年間の奨学金が出るからです。 また外科病棟志望で、外科病棟は消...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- ママさんナースが多いため、理解度はかなり高いです。子供の発熱で休みもよく聞きますが、...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護部、看護師、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 有給は取れなくはないですが、ほぼ捨てです。師長にもよりますが、インフルエンザやコロナ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
独立行政法人地域医療機能推進機構への就職・転職を検討されている方が、独立行政法人地域医療機能推進機構の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（看護部、看護師、平社員、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。