回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャパンビバレッジホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ルートセールス | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
ジャパンビバレッジホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ルートセールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンビバレッジホールディングス
- 完全に年功序列なので、上に気に入られてるかが勝負。...
ジャパンビバレッジホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ルートセールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンビバレッジホールディングス
- 給与制度： 若くして給料は高いが時給換算すると悲しくなるのでやめておいた方が良い。 ...
ジャパンビバレッジホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ルートセールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンビバレッジホールディングス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 実際の提示と働く時間は違います。残業...
ジャパンビバレッジホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ルートセールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンビバレッジホールディングス
- 働きがい： 体を動かす仕事で、夏も冬も辛いがデスクワークよりも向いている人はいいと思...
ジャパンビバレッジホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ルートセールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンビバレッジホールディングス
- 働きやすくないと思う。ルートセールスなので、ルートに穴を開けたら上司に言われるし休み...
ジャパンビバレッジホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ルートセールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンビバレッジホールディングス
- 土日休みではなくルート制なので、そこがなかなかきつい。企業向けであれば基本土日休みな...
ジャパンビバレッジホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ルートセールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンビバレッジホールディングス
- みなみ残業制なので3時間以上の残業は当たり前。尚且つ、腰も痛くなる人が続出するのであ...
ジャパンビバレッジホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ルートセールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンビバレッジホールディングス
- 事業展望： 今後の事業展開についてはかなり厳しいと言わざるを得ない。 自動販売機で購...
ジャパンビバレッジホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ルートセールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンビバレッジホールディングス
- もっと給料を上げて休みを多くするべき、現場はとにかく疲弊していました。今度は自動販売...
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ジャパンビバレッジホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ジャパンビバレッジホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ルートセールス、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。