回答者別の社員クチコミ
SCSKサービスウェア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンタクトセンター事業部、コンタクトセンターマネージャー、グループマネージャー | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンタクトセンター事業部、コンタクトセンターマネージャー、グループマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 派閥に属し、上司への忖度が苦にならない方にはオススメの旧態依然のザ日本企業。...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンタクトセンター事業部、コンタクトセンターマネージャー、グループマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 給与制度： そこそこの待遇が待っています。下請けで、自ら価値を創造しがたいので、世間...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンタクトセンター事業部、コンタクトセンターマネージャー、グループマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 入社を決めた理由： 未経験者でも就業機会を与えてもらえる。 「入社理由の妥当性」と...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンタクトセンター事業部、コンタクトセンターマネージャー、グループマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 働きがい： 下請け企業ですので、何か新しい価値を生み出したい方には向きません。決めら...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンタクトセンター事業部、コンタクトセンターマネージャー、グループマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 女性の割合が比較的高いので、和を持って尊しとするスタンスでは、働きやすいと思います。...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンタクトセンター事業部、コンタクトセンターマネージャー、グループマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 一部の人間に仕事が集中していても見て見ぬふり。適度にサボれるハートをもっているか、周...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンタクトセンター事業部、コンタクトセンターマネージャー、グループマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 下請けとしての仕事に成長の限界を感じたから。...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンタクトセンター事業部、コンタクトセンターマネージャー、グループマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 強み： さまざまなお客様のさまざまなな業務に関わることができる。 弱み： 事業の性...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンタクトセンター事業部、コンタクトセンターマネージャー、グループマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- どれだけテクノロジーが進化しても、労働集約型の枠組みがコアだと思いますので、人に優し...
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