回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ関西
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラマ | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- 親会社の体質もあり古い考えもあるが、新しいことへの挑戦にも前向きでさまざま取り組みが...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- 給与制度： 賞与は年2回、業績評価によってさらに多くの金額が支給される...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- 入社を決めた理由： SIerとしてIT業界の基礎をまずはしっかりと身につけ、社会貢献...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- 働きがい： 様々なことにチャレンジする機会をもらえ、毎回新しい発見もあるため、働きが...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- 産休、育休の取得制度の充実はもちろん、取得推進の動きも活発で活用できる。 女性管理職...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- 休みも取りやすく、残業もさほどない。勤務時間の調整もしやすく、プライベートの時間との...
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