回答者別の社員クチコミ
株式会社大林組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、事務職、副課長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
大林組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、副課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 人は良い会社 ただし、依然として旧体質の企業 ゼネコンという業種の特性上仕方ない部...
大林組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、副課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 給与制度： 給与は残業代をベースにしているものの高水準 昇進も年功序列で同期で差はつ...
大林組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、副課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 入社を決めた理由： 人柄の良さ ジョブローテーションで様々な仕事を経験できること ...
大林組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、副課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 働きがい： 給料が高い点はやりがいがある ただ、体質が依然として古く、DXはおろか、...
大林組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、副課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 残業が多い 仕事ができる人に仕事が集まり、その人が結果自宅に仕事を持ち込み、仕事をし...
大林組の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、副課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 強み： スーパーゼネコンの一社で安定した受注は可能 弱み： 他者との差別化ができて...
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