回答者別の社員クチコミ
ハイエスト事業グループ株式会社（旧：株式会社ハイエストホーム）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、不動産営業、一般社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
ハイエスト事業グループ（旧：ハイエストホーム）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、不動産営業、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイエスト事業グループ（旧：ハイエストホーム）
- 典型的なトップダウンのワンマン経営。社長の指示は絶対で、現場の意見より、社長の独断裁...
ハイエスト事業グループ（旧：ハイエストホーム）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、不動産営業、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイエスト事業グループ（旧：ハイエストホーム）
- 給与制度： 一棟契約につき15万の歩合がつく、契約件数のみを評価する制度のため、営業...
ハイエスト事業グループ（旧：ハイエストホーム）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、不動産営業、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイエスト事業グループ（旧：ハイエストホーム）
- 入社を決めた理由： 給与が高く、成果を出すための営業ツールが完備されており、がんばり...
ハイエスト事業グループ（旧：ハイエストホーム）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、不動産営業、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイエスト事業グループ（旧：ハイエストホーム）
- 働きがい： 自分が培ってきた営業力を試したい。腕試しがしたい方にはオススメです。 ...
ハイエスト事業グループ（旧：ハイエストホーム）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、不動産営業、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイエスト事業グループ（旧：ハイエストホーム）
- 女性には優しい社風です。...
ハイエスト事業グループ（旧：ハイエストホーム）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、不動産営業、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイエスト事業グループ（旧：ハイエストホーム）
- 基本は火水曜日が営業は休み。たまに社長の独断で休日返上でポスティング出勤させられるこ...
ハイエスト事業グループ（旧：ハイエストホーム）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、不動産営業、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイエスト事業グループ（旧：ハイエストホーム）
- 強み： 平屋事業部が好調ですが、他の事業部はコロナ以降は集客が落ちかなり苦戦していま...
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