回答者別の社員クチコミ
株式会社キャン（ファッション）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アパレル | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アパレル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 店舗間の従業員の仲は良く、上層部からのサポートも厚く働きやすい環境であった。...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アパレル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 給与制度： 給与は公式に記載の通りで残業代も全額支給されるため問題はなかった 評価...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アパレル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 入社を決めた理由： 従業員の雰囲気が柔らかく、服のブランドが好みであったため。 「...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アパレル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 働きがい： お客様と関わることで得れる経験が多くあった、また先輩社員からのサポートも...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アパレル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 女性社員が大半なので働きやすい環境である、また従業員間の中もよく、上層部からとの連携...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アパレル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 週休二日制で、平日にも休みがとれるのが良かった。残業もめったなことがない限りないので...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アパレル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 人員不足のせいか店長にキャリアアップするまでの期間が短く、経験と見合わないと感じたこ...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アパレル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 強み： ブランドの顧客様がついていること 弱み： 値下げやセールの時期が早すぎるこ...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アパレル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 人員不足の解消や、商品の質の向上が必要だと感じました。...
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