回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ・コンストラクション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 20万円 -- -- 8万円
テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ・コンストラクション
- 現場の人によって利益を得ている企業なのに、現場の人に対してのフォローが非常に少ないと...
テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ・コンストラクション
- 給与制度： 基本給が少なく、残業代と出張費で稼ぐイメージ。 資格等があっても、大きな...
テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ・コンストラクション
- 入社を決めた理由： コロナ禍であり、支店との面接でスムーズに内定をいただくことができ...
テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ・コンストラクション
- 働きがい： とくになし。キャリアを見込めない。...
テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ・コンストラクション
- 社内での教育制度がない。 外注という扱いなので、試験受験に関する費用なども自己負担で...
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