回答者別の社員クチコミ
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
法人本部、営業、部長代理 | 15~20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1260万円 48万円 25万円 380万円 --
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人本部、営業、部長代理、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- メガバンクグループとして圧倒的に銀行中心の文化。トップから役員・部長クラスまでほぼ銀...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人本部、営業、部長代理、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 給与制度: 総合職では1級~6級・理事までの職階等級となっており、配属セクションに応...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人本部、営業、部長代理、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 入社を決めた理由: 直接金融への転換、企業経営の流れとしてエクイティガバナンスが進展...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人本部、営業、部長代理、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 働きがい: メガバンクの圧倒的なブランド力で仕事ができ、優良な顧客に対し、優秀な同僚...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人本部、営業、部長代理、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 女性活躍推進はMUFG全社挙げて意識をもって取り組んでおり、積極的に管理職への登用も...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人本部、営業、部長代理、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- ワーク・ライフ・バランスは比較的には悪いという印象。社員の多数を占める部長代理までの...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人本部、営業、部長代理、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 部長級の管理職が銀行からの出向者・転籍者で占められる中で、銀行で役職に就けない実務能...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 法人本部、営業、部長代理、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 強み: メガバンク、モルガン・スタンレーの顧客基盤を基にした投資銀行の大型案件創出力...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人本部、営業、部長代理、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 既得権益の打破、実績・実力主義の徹底を中心とする人事制度・評価制度の構築。銀行主導人...
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