回答者別の社員クチコミ
だれでもモバイル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 2-1、光回線、サブマネージャー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
だれでもモバイルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 2-1、光回線、サブマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、だれでもモバイル
- 入社を決めた理由： 営業をして稼ぎたいと思ったから。 人と話すのが好きだから 「入...
だれでもモバイルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 2-1、光回線、サブマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、だれでもモバイル
- 働きがい： やっただけ給与が上がる事。 社員同士仲がいいので切磋琢磨して頑張れる事。...
だれでもモバイルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 2-1、光回線、サブマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、だれでもモバイル
- 女性だからとかは関係ないと思う。女性は月に一度メイクアップ休暇をもらえる。男性が多い...
だれでもモバイルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 2-1、光回線、サブマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、だれでもモバイル
- 休みは社内カレンダーによって決まっていて月7日から8日くらい。年末年始や夏休みは一応...
だれでもモバイルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 2-1、光回線、サブマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、だれでもモバイル
- 自分ならもっと稼げると思って退職を決めた。...
だれでもモバイルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 2-1、光回線、サブマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、だれでもモバイル
- 強み： インフラ関係を扱うので需要が多い。 社長が面白いと思った事業は新規事業として...
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