回答者別の社員クチコミ
株式会社韓進インターナショナル ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーター | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 雰囲気はよく、頼りになる先輩方をお姉さんのように慕える環境でした。...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 入社を決めた理由： 航空会社に転職したかったから。当時は就職氷河期で正社員で航空会社...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 女性のほうが多かったので、とても働きやすい。ただ、契約社員のキャリアパスが当時はまだ...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 契約社員なので、ワークライフバランスは良い。ただ、遊ぶお金があまりない。...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 契約社員で時給制、ボーナス無ったため。...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 強み： 日韓線のメインキャリアの子会社なので、多くのキャリアが経営に苦しむ中、子会社...
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