回答者別の社員クチコミ
エン・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材紹介事業部、求人広告事業部、営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
エン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、求人広告事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、エン・ジャパン
- 人間成長を理念に掲げ、人材育成に力を入れていると思う。例えば１Q（3ヶ月毎）に1回の...
エン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、求人広告事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、エン・ジャパン
- 入社を決めた理由： 成長が早そう&成果を出せばそれなりに賞与が貰えるということだった...
エン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、求人広告事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、エン・ジャパン
- 働きがい： 新人だけに毎日ひたすらテレアポをするので、新規開拓をする際の営業スキルは...
エン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、求人広告事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、エン・ジャパン
- 給与が低い。...
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