回答者別の社員クチコミ
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1400万円 100万円 0万円 200万円 --
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
- 倫理にはうるさい。親会社の顔色を見ている。...
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
- 給与制度： 業績連動のプロフィットシェアリングがある。業績から支給額も計算可能。 ...
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
- 入社を決めた理由： 待遇（給与面だけでなう、管理職で個室が得られる点なども含む。） ...
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
- 働きがい： 業績連動のボーナスも含め、待遇面は悪くなかった。...
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
- 倫理面にうるさく、セクハラとかは一発アウトに近い点や、性別による待遇差はないように見...
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
- コロナ前の時点でも、管理職はオフィスにいることを必須とされていなかったので、調整はし...
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
- 上司が変わって、相性の悪い人間となり、働くモチベーションも下がっていて、そこに人員削...
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
- 強み： グループ全体で選択と集中を愚直に追及している点。 弱み： アナログ一本足な...
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