回答者別の社員クチコミ
株式会社出前館
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理・運営 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
出前館の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理・運営、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、出前館
- 給与制度： 年俸制。年2回昇給のチャンスはあるが、相対的に昇給額が決まるため、平均的...
出前館の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理・運営、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、出前館
- 入社を決めた理由： 事業会社にて事業に直接インパクト、貢献出来る仕事に携わることがで...
出前館の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理・運営、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、出前館
- 働きがい： 自身がプロジェクトの中心人物になり、他部署メンバーとの協力してプロジェク...
出前館の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理・運営、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、出前館
- 育休制度もあり、働きやすい。また、契約が企画型裁量労働制のため、勤務時間は個々に委ね...
出前館の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理・運営、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、出前館
- 平日にしっかり業務をこなし、成果をあげられるようであればワークライフバランスは整って...
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