回答者別の社員クチコミ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プランナー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 担当を持つようになれば平日終電まで残業、土日は始発から始業して休憩もほぼありませんで...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 入社を決めた理由： ウエディング業界に憧れプランナーという仕事を選びました 業界では...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 働きがい： 様々なセクションとの連携が必須になりますのでその点の根回し力は身に付きま...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 平日終電、休日出勤当たり前でしたので正直無理です。...
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テイクアンドギヴ・ニーズへの就職・転職を検討されている方が、テイクアンドギヴ・ニーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（プランナー、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。