回答者別の社員クチコミ
株式会社日立システムズフィールドサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品証、コーポレート、部長 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 50万円 0万円 250万円 0万円
日立システムズフィールドサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品証、コーポレート、部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立システムズフィールドサービス
- 日立システムズ系列会社であり、社会インフラを含め情報・通信・その他設備工事を扱う会社...
日立システムズフィールドサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品証、コーポレート、部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立システムズフィールドサービス
- 給与制度： ２１年度からHGG（日立グローバルグレード）という給与システムにより、合...
日立システムズフィールドサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品証、コーポレート、部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立システムズフィールドサービス
- 入社を決めた理由： 会社合併によるものより自己都合ではない。 「入社理由の妥当性」...
日立システムズフィールドサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品証、コーポレート、部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立システムズフィールドサービス
- 働きがい： 社会インフラを支えている事案や国内有名企業（顧客）がたくさんあり、企業の...
日立システムズフィールドサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品証、コーポレート、部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立システムズフィールドサービス
- 現在まだ人数は少ないが女性の部長職が数名おられことや出産後、復職している女性社員もた...
日立システムズフィールドサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品証、コーポレート、部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立システムズフィールドサービス
- 現在小食が在籍している部署はコーポレート部門ということや在宅ワークの状況もあり、残業...
日立システムズフィールドサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品証、コーポレート、部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立システムズフィールドサービス
- 内規・コンプライアンスが非常に厳しく定期的な監査への対応等、本来自身が対応するべき業...
日立システムズフィールドサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品証、コーポレート、部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立システムズフィールドサービス
- 強み： 日立システムズ系列会社の位置づけや社会インフラを支える企業より、業績が多少悪...
日立システムズフィールドサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 品証、コーポレート、部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立システムズフィールドサービス
- ・日立系列以外の直販ユーザーに目を向けて頂きたい。 ・施工単価を下げる努力を行うこと...
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