回答者別の社員クチコミ
MARK STYLER株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| EC事業部、EC、部長 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 EC事業部、EC、部長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- 10年以上勤務していれば、事業部長レベルの仕事を任せてもらえる環境。継続できる地力が...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 EC事業部、EC、部長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- 給与制度： 一定のランクになると年棒制になる。自分の時代は賞与はほぼなかったが、現状...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 EC事業部、EC、部長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- 入社を決めた理由： 紹介での入社。黎明期だったため、いろんな仕事を裁量を持って取り組...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 EC事業部、EC、部長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- 働きがい： 「流行っているブランド」を演出するマーケティングを得意としている会社なの...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 EC事業部、EC、部長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- いい意味で自信を持った女性が多いため、成長の刺激のある会社だと思う。...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 EC事業部、EC、部長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- 本部スタッフはバランスがとりやすいが、店舗スタッフは人員が少ない場合の店長・エリアマ...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 EC事業部、EC、部長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- オーナーチェンジのタイミングで、独立を考えたため...
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