回答者別の社員クチコミ
株式会社U‐NEXT HOLDINGS（旧：株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）
- 給与制度： 手当(住宅手当)を頂いていたため、年次に対しての給与は妥当だったかと思う...
U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）
- 入社を決めた理由： 就活当時(2018)、遠方の面接はオンライン、動画面接、職種から...
U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）
- 働きがい： 社会人最初の基礎を学ぶ機会としてはすごく恵まれていた。面倒見が良い方も多...
U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）
- フルフレックスのため働きやすさはあります。女性も産休育休は取りやすく戻ってくる事も一...
U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）
- 休みは取りやすく、勤務時間も調整しやすいためプライベート重視であれば働きやすい会社だ...
U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）
- 営業に限りますが、顧客をいかに持てるかが全て。上が辞めるか移動しない限り若手レイヤー...
U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）
- 営業会社であるからには営業成果に応じたインセンティブや評価は必要。目先の自己利益だけ...
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