回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 集配 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 集配、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤマト運輸
- 上の人の考えてる事がドライバー達の仕事の量と会ってない。下の事を考え無さすぎてついて...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 集配、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤマト運輸
- 給与制度： 基本給は運送業は全体的にやすい。集荷が少ない地域と多い地域の差がありすぎ...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 集配、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤマト運輸
- 入社を決めた理由： 給料の提示額は満足させられる。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 集配、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤマト運輸
- 働きがい： 毎日忙しいので働きがいはあるかもしれない。 成長・キャリア開発： 上司...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 集配、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤマト運輸
- 子供がいる人にはいい環境ではあると思う。休みたい日は結構融通をきかせてもらえる職場だ...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 集配、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤマト運輸
- 休みやすいが一日の拘束時間が長い。コロナ禍で荷物量が増えているので、もっと長くなって...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 集配、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤマト運輸
- 現場の事を考えなさすぎて、上の考えについていけなくなった。...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 集配、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤマト運輸
- 強み： ネームバリューでお金が借りやすい 弱み： 本がヘボすぎる 事業展望： 新...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 集配、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤマト運輸
- もっと現場の現状を知るべき。その上で新しい事に手を伸ばす...
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