富士古河E&C [技術、新卒入社、男性、在籍3年未満] 2022年03月24日

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古河グループの建設企業大手。 浄水場・下水処理場・ゴミ処理施設・電気鉄道等の設計・施工、各種産業プラントや発電所、オフィスビル・マンション等の設計・施工も行う。

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回答者別の社員クチコミ

富士古河E&C株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
技術 3年未満 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
350万円 -- -- -- --

富士古河E&Cの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士古河E&C
技術分野では設計、現場があります。 プラント工事や空調工事がメインとなります。...

富士古河E&Cの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士古河E&C
給与制度: 年功序列と残業で稼ぐ事ができます。 最初はボーナスもすく、それほど貯金は...

富士古河E&Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士古河E&C
入社を決めた理由: 研修制度が良く、スキルが身につく。 「入社理由の妥当性」と「認...

富士古河E&Cの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士古河E&C
働きがい: 技術能力は間違いなく身につきます。 技術を磨いて違う会社に入る事もできま...

富士古河E&Cの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士古河E&C
現場の方は始発から終電のイメージです。 休みが取れなく自由な時間がありませんでした。...

富士古河E&Cの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士古河E&C
強み: スキル能力が身につく 弱み: 休みが、少ない。 忍耐力が必要 事業展望:...

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他の回答者の社員クチコミ(46件)

富士古河E&C株式会社

営業部、営業、営業一般 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.5

電気事業本部、工事設計、施工管理、主任 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.4

事務 在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性

4.1

業務管理 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.3

施工管理 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.8

施工管理 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.9

営業、主任 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

4.4

施工管理 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.6

営業 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.0

施工管理者 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.3

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他