イグニション・ポイント フォース [営業、中途入社、男性、在籍5~10年] 2022年03月13日

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東京都に本社を置く、コンサルティング企業。 デジタル化から人事サポート、成長戦略、企業価値向上、マーケティング、ブランディングに至るまで企業の全体的な変革を支援。

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回答者別の社員クチコミ

イグニション・ポイント フォース株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

4.6

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
5.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

30 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
850万円 -- -- -- --

イグニション・ポイント フォースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、イグニション・ポイント フォース
営業組織は20代が中心で向上心の高いメンバーが多いです。より効率的に業績を上げるため...

イグニション・ポイント フォースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、イグニション・ポイント フォース
入社を決めた理由: 大手コンサルティングファーム出身者且つ、イノベーションへの思いが...

イグニション・ポイント フォースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、イグニション・ポイント フォース
働きがい: 向上心の高い人にはどんどん裁量を任せる文化であるところに働き甲斐を感じま...

イグニション・ポイント フォースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、イグニション・ポイント フォース
産前産後休暇・育児休暇は最長期間を取得している方がいるので、制度があっても利用しづら...

イグニション・ポイント フォースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、イグニション・ポイント フォース
仕事以外の事情で働く時間を調整したりプライベートを優先している事例をいくつか聞いた事...

イグニション・ポイント フォースの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、イグニション・ポイント フォース
強み: 事業を創出する力・市場に何か起きた際の反応速度の速さ・個人としても組織として...

イグニション・ポイント フォースの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、イグニション・ポイント フォース
外国籍の採用を強化してほしいです。海外でも事業創出やビジネスを展開してほしいです。...

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他の回答者の社員クチコミ(6件)

イグニション・ポイント フォース株式会社

SI事業本部、システムエンジニア、アシスタントプリンシパル 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

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システムエンジニア・コンサルタント、アシスタントプリンシパル 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.8

システムエンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.6

コーポレートスタッフ 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

4.6

ITエンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.8

エンジニア 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.6

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他