ツナググループ・ホールディングス [エリア、営業、メンバー、中途入社、男性、在籍5~10年] 2022年02月19日

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採用コンサルティング・採用代行を主軸に行う企業。 採用コンサルティング、採用代行、雇用・採用改革支援、人材募集支援、人材定着・活躍支援、人材確保支援など幅広く展開。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社ツナググループ・ホールディングス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エリア、営業、メンバー 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性
合併・分社前のツナググループHCへの回答
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

30 %

評価点について

ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のツナググループHCへの回答

回答日

回答者 エリア、営業、メンバー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス
ものすごいスピードで人事異動がある。Q制度により、3ヶ月もしくは半年で成果を求められ...

ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

合併・分社前のツナググループHCへの回答

回答日

回答者 エリア、営業、メンバー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス
給与制度: 頑張りが完全に反映されるとは言い難い。中堅クラスになると頭打ち感が出てく...

ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

合併・分社前のツナググループHCへの回答

回答日

回答者 エリア、営業、メンバー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス
働きがい: やりたいことをやらせてくれる。みんなで力を合わせて頑張れる。言いたいこと...

ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

合併・分社前のツナググループHCへの回答

回答日

回答者 エリア、営業、メンバー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス
産休や育休後に復帰する人が多い。時短勤務や子供に関わるイベントに対して理解があるので...

ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

合併・分社前のツナググループHCへの回答

回答日

回答者 エリア、営業、メンバー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス
フルフレックスなので、自分でスケジュールを立てやすい。ただ部署によってかなり偏りがあ...

ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

合併・分社前のツナググループHCへの回答

回答日

回答者 エリア、営業、メンバー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス
強み: ある程度景気に左右される部分はあるが、どんな形でも顧客満足度を高める方法を見...

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他の回答者の社員クチコミ(79件)

株式会社ツナググループ・ホールディングス

営業 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.9

企画開発 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.3

メディア 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.6

総合 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.8

一般 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

事務 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.4

営業 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性

2.0

営業 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.9

採用アシスタント 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.0

事務 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.9

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URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他