回答者別の社員クチコミ
SoftwareONE Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
SoftwareONE Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SoftwareONE Japan
- 営業の組織体制はコロコロ変わるため、その都度営業は振り回されている。顧客にとっても担...
SoftwareONE Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SoftwareONE Japan
- 給与制度： インセンティブはキャップがないため、大きな案件をクローズするなどしてター...
SoftwareONE Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SoftwareONE Japan
- 働きがい： 商材はライセンスだけでなく、コンサルティングやテクノロジーサービスなど多...
SoftwareONE Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SoftwareONE Japan
- 特に女性や男性といったジェンダーに関係なく働くことはできる。女性だからといって特に差...
SoftwareONE Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SoftwareONE Japan
- 外資系企業はどこでもそうだと思うが、有給はいつとっても特に咎められることはない。自分...
SoftwareONE Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SoftwareONE Japan
- 数字を達成していても上から嫌われると理不尽な理由でPIPを出されることがある。スケー...
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