回答者別の社員クチコミ
株式会社ライブ・ビューイング・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロデューサー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
ライブ・ビューイング・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ライブ・ビューイング・ジャパン
- 給与制度： 残業代込みの裁量労働制及び、ボーナス込みの年俸制で、昇給は簡単には見込め...
ライブ・ビューイング・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ライブ・ビューイング・ジャパン
- 入社を決めた理由： 新しいことにチャレンジしている会社だと思ったから。...
ライブ・ビューイング・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ライブ・ビューイング・ジャパン
- 働きがい： エンターテイメント界天下のアミューズのグループ会社で働けることは大きなや...
ライブ・ビューイング・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ライブ・ビューイング・ジャパン
- 女性社員が多い一方で、結婚出産の割合が低く、産休や育休の制度などが完備されておらず、...
ライブ・ビューイング・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ライブ・ビューイング・ジャパン
- フレックスを導入しているので、自分の裁量で働くことができる。また、リモートワークも進...
ライブ・ビューイング・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ライブ・ビューイング・ジャパン
- コロナ禍に突入し、エンターテイメント事業自体が衰退していく可能性を鑑みたため。...
ライブ・ビューイング・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ライブ・ビューイング・ジャパン
- 強み： 安定して大きな収入の見込めるコンテンツがあること。また、若い会社なので新しい...
-
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庶務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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