回答者別の社員クチコミ
株式会社モバイルコミュニケーションズ（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CADオペ | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CADオペ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 文化は特にないと感じられた。...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CADオペ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 給与制度： 賞与年1回 評価制度： 評価制度の説明は何も無かった。 入社時に説明...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CADオペ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 入社を決めた理由： 自己成長を図りやすい。 研修がとても手厚い。 「入社理由の妥当...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CADオペ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 成長・キャリア開発： 人による。 将来のビジョンがはっきり見えててそのために動ける人...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CADオペ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 働きやすいと思う。 条件としては 女性が比較的多い現場で尚且つ営業も女性であればと言...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CADオペ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- ワークライフバランスは理想を叶えられやすいと思う。 休みは取りやすいと感じるし、残業...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CADオペ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 最初から信頼できず、長く勤められないと強く感じたから。 理由としては、 ・強みって聞...
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