回答者別の社員クチコミ
オリンパスメディカルシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療事業部、研究開発、スタッフ | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 26万円 6万円 165万円 --
オリンパスメディカルシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医療事業部、研究開発、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ
- 給与制度： 賞与は安定して高額。昇給はプロフェッショナル職になる際は厳しい試験を通過...
オリンパスメディカルシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医療事業部、研究開発、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ
- 働きがい： 大病院との取引が盛んに行われているため、医療業界への影響度の高い業務をし...
オリンパスメディカルシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医療事業部、研究開発、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ
- 女性にはUターン制度という、離職後に再雇用を優遇してもらえる制度がある。また、女性新...
オリンパスメディカルシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医療事業部、研究開発、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ
- 強み： 内視鏡シェア 弱み： 製品化までのスピードが遅い 事業展望： 医療分野へ...
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