回答者別の社員クチコミ
明電プラントシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 25万円 5万円 70万円 --
明電プラントシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、明電プラントシステムズ 10年以上前
- 年功序列。会社全体として旧態依然の典型的な日本企業の風土思考なため、新しい事を取り入...
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明電プラントシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、明電プラントシステムズ 10年以上前
- 給与制度： 毎年少し上がる程度。年功序列だからそんなもん。 評価制度： どのような...
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明電プラントシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、明電プラントシステムズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： インフラ設備、それも電気という社会の生命線を担っており、明電グル...
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明電プラントシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、明電プラントシステムズ 10年以上前
- 働きがい： 部の風土は自分の顧客は自分で解決という個人行動スタイルなので、部署間で連...
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明電プラントシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、明電プラントシステムズ 10年以上前
- 女性はかなり働きやすいと思う。育休や産休明けの再雇用もある。事務員は部署によるが、定...
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明電プラントシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、明電プラントシステムズ 10年以上前
- 部署による。管理部は基本定時。時期や受注量によるが、工場は残業がかなりある。工事部に...
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明電プラントシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、明電プラントシステムズ 10年以上前
- 自分のキャリアのため。このままでは社会で通用しないし生き残れないと思った。...
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明電プラントシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、明電プラントシステムズ 10年以上前
- 強み： 業界ステータスによる一定の技術力。 工事や技術部にレベルの高い人材がいること...
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明電プラントシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、明電プラントシステムズ 10年以上前
- 不要な人材をどうにかするべき。 業務の属人性を排除し、効率化、仕組み化、マニュアル化...
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