回答者別の社員クチコミ
株式会社かいげつ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロントサービス | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
かいげつの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロントサービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、かいげつ
- 会社組織としてはまだ10年程度。 発展途上なのはやむ無し。 基本的には社長のトップダ...
かいげつの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロントサービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、かいげつ
- 給与制度： 異業種と比較すれば低水準。業界的には普通。 賞与なしも業界的には一般的か...
かいげつの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロントサービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、かいげつ
- 入社を決めた理由： 前の同業の職場がほぼ中高年しかおらず、改善したり前に進むことが全...
かいげつの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロントサービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、かいげつ
- 働きがい： 若手がイベント企画など様々チャレンジできる環境はある。...
かいげつの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロントサービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、かいげつ
- 次席役員が若手女性社員を抜擢する傾向あるので良いのでは？...
かいげつの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロントサービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、かいげつ
- 若手社員を中心に、いくつかグループ分けして食事会などに行く「里家族制」なるものがある...
かいげつの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロントサービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、かいげつ
- 企業はどこも総じてそういうものだけど、上層部のスパイがあちこちいて気持ち悪い。...
かいげつの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロントサービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、かいげつ
- 強み： 本社の経営基盤があまりにも太いので安定性が桁外れ。 弱み： 現社長が退いた...
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