回答者別の社員クチコミ
不二建設株式会社（建設・北海道）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工事、重機オペレーター、オペレーター | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
不二建設（建設・北海道）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工事、重機オペレーター、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、不二建設（建設・北海道）
- 社員の年齢層がたかく平均年齢43才であるため年功序列で正直、年を取ってる人が偉いとい...
不二建設（建設・北海道）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工事、重機オペレーター、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、不二建設（建設・北海道）
- 現場で働く場合女性は働きづらいです。現場に女性が入ってきたても女性への配慮が無く、現...
不二建設（建設・北海道）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工事、重機オペレーター、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、不二建設（建設・北海道）
- プライベートの時間はほとんど取ることが出来ない家族との約束も出来ない。土曜日と祝日は...
-
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施工管理、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)
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