回答者別の社員クチコミ
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フィールドエンジニア | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- トップダウンで年間の優先事項が決まっていく。各部署の連携がとれていなく、重複している...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 入社を決めた理由： 医療機器エンジニアとしてお客様とダイレクトに関係性を持ちつつ、エ...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 働きがい： 大型機器担当エンジニアにおいては、基本的に修理が発生した場合は、装置が復...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- インクルージョンアンドダイバーシティの考えを元にあらゆる人種、性別、障害、年齢を差別...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 本社部署においては有給取得率も高くワークライフバランスが取れている。一方で現場のセー...
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