回答者別の社員クチコミ
NSW株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
NSWの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NSW
- 上からのトップダウンの旧態依然の体質の空気が私のいたセクションは強かった。 業務的に...
NSWの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NSW
- 入社を決めた理由： 曲がりなりにも東証一部上場企業であり、前職に比してキャリアアップ...
NSWの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NSW
- 女性比率は低い。営業部門では。 とはいえある程度は先輩も目にかけてくれるのではないか...
NSWの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NSW
- テレワークとはいえ、時間外も抑えなければならない。...
NSWの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NSW
- 技術部隊は恒常的に逼迫しており、コミュニケーションも難しい環境。 そのなかでいかにし...
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