回答者別の社員クチコミ
トレンダーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- 0万円 0万円
トレンダーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ
- 組織体制を一言で表すなら、個人事業主の集合体と感じています。執行役員含め従業員は、本...
トレンダーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ
- 給与制度： ・大半の人間が理解していない給与制度・評価制度を運用している。半年一度、...
トレンダーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ・対社外向けの情報と実際の情報、事実...
トレンダーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ
- 成長・キャリア開発： 前述の通り、人材開発の体制はない。成長・キャリア開発については...
トレンダーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ
- ・自分さえよければ、なあなあに楽して働きたい方（性別問わず）には働きやすい。 ・時短...
トレンダーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ
- ・有給は極めて取得しやすい。 ・急な病欠も問題なくできる。...
トレンダーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ
- 取締役、執行役員、エグゼクティブ含むマネージャーが優秀でない。会社に計画も戦略もない...
トレンダーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ
- 強み： 決算説明資料に記載されている内容をこの会社では強みととらえていますので、決算...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
トレンダーズへの就職・転職を検討されている方が、トレンダーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（総合職、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。