回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 郵便内務、荷物の仕分け、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 510万円 34万円 0万円 100万円 0万円
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 郵便内務、荷物の仕分け、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- 給与制度： 人事査定が給与・賞与に反映されます。 完全な年功序列ではありませんが、年...
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 郵便内務、荷物の仕分け、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- 入社を決めた理由： 他に入社できる会社がなかったため。 「入社理由の妥当性」と「認...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 郵便内務、荷物の仕分け、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- 働きがい： 向上心の高い社員が少なく、モチベーション維持が難しいです。自己啓発に関す...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 郵便内務、荷物の仕分け、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- 育児休業取得から復帰する率はほぼ100%だと思います。正社員で結婚や妊娠を理由に退職...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 郵便内務、荷物の仕分け、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- 休みは取りやすいです。連休も取れます。...
日本郵便の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 郵便内務、荷物の仕分け、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- 採用の段階で問題のある人を入れないような工夫はできないのでしょうか...
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