回答者別の社員クチコミ
Audika株式会社（旧：新日本補聴器株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の北陸補聴器への回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 240万円 13万円 0万円 0万円 84万円
Audika（旧：新日本補聴器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の北陸補聴器への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Audika（旧：新日本補聴器）
- 社長の独断専行。組織体制も何もなく社長以外はみな下々の者で物言えぬ状態です。...
Audika（旧：新日本補聴器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の北陸補聴器への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Audika（旧：新日本補聴器）
- 給与制度： 自身の売上げの何パーセントかをバックする形。仮に売上げ100万円だと総支...
Audika（旧：新日本補聴器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の北陸補聴器への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Audika（旧：新日本補聴器）
- 男女格差もなく女性でも活躍出来る会社です。むしろ女性向きかと思います。ただ年間休日が...
Audika（旧：新日本補聴器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の北陸補聴器への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Audika（旧：新日本補聴器）
- 給与水準が最低賃金レベルでワーキングプアに陥ったから。正社員と言っても名ばかりで基本...
Audika（旧：新日本補聴器）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の北陸補聴器への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Audika（旧：新日本補聴器）
- 強み： ワンマン経営（同時に弱みにもなるが） 弱み： 昔からのやり方を一辺倒に続け...
Audika（旧：新日本補聴器）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の北陸補聴器への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Audika（旧：新日本補聴器）
- 一企業として従業員を雇用するならば個人事業者みたいな扱いはやめませんか。今どき正社員...
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