回答者別の社員クチコミ
株式会社ジーシーシー（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発） 10年以上前
- イメージとしては真面目な大学生のサークル。何事も甘い見通しではじめ、切羽詰まると多数...
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ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発） 10年以上前
- 給与制度： 自分の時は主任（職制としては下から3番目）から裁量労働制だった。 評価...
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ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 地方公共団体がメイン顧客の為、安定性があると判断した。通勤に時間...
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ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発） 10年以上前
- 働きがい： 配属される部署次第。地方自治体のシステムを担っているという自負を持てれば...
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ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発） 10年以上前
- 産休制度や時短勤務など子育て世代には良い制度がある。ただし、男性はほとんど取得してい...
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ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発） 10年以上前
- 部署次第だと思う。間接部門などはほぼ定時退社なので調整しやすいと思うが、SEは顧客の...
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ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発） 10年以上前
- 長時間労働の一言。基本的に定時と言う概念が無い人がほとんど。...
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