回答者別の社員クチコミ
テクノブレイブ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム、アプリケーション開発 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 240万円 20万円 -- -- --
テクノブレイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム、アプリケーション開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノブレイブ 10年以上前
- ビジネス形態は、人材派遣会社になります。 下請け会社しての機能が強く、一時的に人手が...
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テクノブレイブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム、アプリケーション開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノブレイブ 10年以上前
- 給与制度： ３年間まで給与が上がる。...
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テクノブレイブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム、アプリケーション開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノブレイブ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 転職活動で急いでいたため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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テクノブレイブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム、アプリケーション開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノブレイブ 10年以上前
- 働きがい： はじめはいろんなことが体験出来て楽しいですが、いろいろ会社に利用されてい...
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テクノブレイブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム、アプリケーション開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノブレイブ 10年以上前
- 女性も活躍している環境だと思います。...
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テクノブレイブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム、アプリケーション開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノブレイブ 10年以上前
- 開発等に携わると、打ち合わせだけで終電を毎日逃してしまいます。...
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テクノブレイブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム、アプリケーション開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノブレイブ 10年以上前
- 給与が上がらないため。 また、一人当たり年間粗利が100万円ほどなので 厳しい財政状...
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テクノブレイブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム、アプリケーション開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノブレイブ 10年以上前
- 強み： 人の採用人数が多く、かなりの勢いで伸びているようには見えます。 弱み： 実...
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テクノブレイブの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム、アプリケーション開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノブレイブ 10年以上前
- もっと事業計画を立てて、人任せで行わないほうが良いと思います。...
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