回答者別の社員クチコミ
全国健康保険協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 給付、事務、スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 18万円 1万円 0万円 0万円
全国健康保険協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 給付、事務、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国健康保険協会
- 個人情報の取り扱いに厳しすぎている感じがする。 もともとは国の機関が民営化されたよう...
全国健康保険協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 給付、事務、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国健康保険協会
- 給与制度： 基本給 通勤手当...
全国健康保険協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 給付、事務、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国健康保険協会
- 入社を決めた理由： 社会全体に必要であり、非常にやりがいのある仕事と考えました。 ...
全国健康保険協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 給付、事務、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国健康保険協会
- 働きがい： 法令に沿った仕事を正しくおこないながら、新しい取り組みを工夫する事にやり...
全国健康保険協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 給付、事務、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国健康保険協会
- 女性職員の比率は4割程度がほとんどが契約社員だったようです。 給与が低いので、家庭の...
全国健康保険協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 給付、事務、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国健康保険協会
- 残業が少なく、希望の日程で休暇も取得しやすいです。...
全国健康保険協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 給付、事務、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国健康保険協会
- 人間関係はよかったのですが、給与の面で厳しかったのが原因です。 てい...
全国健康保険協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 給付、事務、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国健康保険協会
- 強み： 法律に基づいた唯一の仕事のため、将来的になくなることは考えられないことが強み...
全国健康保険協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 給付、事務、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国健康保険協会
- 契約社員にも前向きな人もいるので、職種に関係なく、職員の意見を幅広く聞ける機会を設け...
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