回答者別の社員クチコミ
ニデックパワートレインシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理本部、事務職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 840万円 60万円 -- 120万円 --
ニデックパワートレインシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理本部、事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデックパワートレインシステムズ
- 管理職は大手から転職してきた人物も多く中途入社も多いが本質的には古き良き（悪しき）昭...
ニデックパワートレインシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理本部、事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデックパワートレインシステムズ
- 給与制度： 成果主義により（建前上）決まるが、若手はあまり差がない。 評価制度： ...
ニデックパワートレインシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理本部、事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデックパワートレインシステムズ
- 入社を決めた理由： 当時東証一部上場企業であったため。また面接時に即合格を出してくれ...
ニデックパワートレインシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理本部、事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデックパワートレインシステムズ
- 働きがい： 海外でプロジェクトを進めそれがうまくいったときにやりがいを感じる。 成...
ニデックパワートレインシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理本部、事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデックパワートレインシステムズ
- 建前はダイバーシティと言っているが中で働いている管理職、経営者が昭和の根性主義のため...
ニデックパワートレインシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理本部、事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデックパワートレインシステムズ
- 出世をあきらめ役員に目を付けられないように必要最低限の働き方をしている人がいるが、そ...
ニデックパワートレインシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理本部、事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデックパワートレインシステムズ
- 特に退職は考えていない...
ニデックパワートレインシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理本部、事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデックパワートレインシステムズ
- 強み： 経費圧縮意識が高い。 弱み： 短期的な利益主義。ヒラメ社員多い。受け身。 ...
ニデックパワートレインシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理本部、事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデックパワートレインシステムズ
- マイクロマネジメント は長期的に見てやめた方が良い。 社員が受け身になる。プロアクテ...
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