回答者別の社員クチコミ
オリンパスメディカルシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造、技術系 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のオリンパスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
オリンパスメディカルシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のオリンパスへの回答
回答日
- 回答者 製造、技術系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ
- 社内政治が多すぎる。 ことなかれ主義、無責任な人が多いような気がする...
オリンパスメディカルシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のオリンパスへの回答
回答日
- 回答者 製造、技術系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ
- 入社を決めた理由： 医療機器を作りたかったため。 医療機器を通して、医学の進歩に貢献...
オリンパスメディカルシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のオリンパスへの回答
回答日
- 回答者 製造、技術系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ
- 働きがい： 感じない。社内の会議が多く、裁量はない。マネージャの言うことが全て 無茶...
オリンパスメディカルシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のオリンパスへの回答
回答日
- 回答者 製造、技術系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスメディカルシステムズ
- 謎のマネージャルールもあり、意味不明です。 会議のための資料を作っても、マネージャの...
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