回答者別の社員クチコミ
株式会社島忠
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 部門担当者 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 21万円 1万円 20万円 --
島忠の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 部門担当者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、島忠 10年以上前
- 給与制度： チームの売り上げで決まる。店長はお店の売り上げ。 評価制度： 店長が評...
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島忠の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 部門担当者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、島忠 10年以上前
- 働きがい： 自分の担当部門とチームの売り上げで賞与が決まるので、同じ部門担当者という...
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島忠の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 部門担当者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、島忠 10年以上前
- 女性も多く働きやすい。女性の管理職も積極的に増やそうとする動きもあった。...
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島忠の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 部門担当者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、島忠 10年以上前
- 休みは他企業に比べて多い。しかし入社1年目は残業が多く、深夜まで売り場を作ることが多...
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島忠の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 部門担当者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、島忠 10年以上前
- 3年働いたら辞めようと就職時に決めていたのと、管理職になる気がなかったため。...
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島忠の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 部門担当者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、島忠 10年以上前
- 強み： 休みが多い。やる気があれば上に上がることができる。資格の補助金も物によっては...
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