回答者別の社員クチコミ
株式会社三井E&S
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事技職 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 30万円 10万円 80万円 --
三井E&Sの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 事技職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井E&S
- 何の理念も体制もなく、仕事がある場所にただ人が配置されているだけ。ただ、長年在籍して...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 事技職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井E&S
- 給与制度： 東京では普通の賃金かもしれないが、地方勤務のため相対的にはよい。ただ、住...
三井E&Sの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 事技職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井E&S
- 有給は取りやすい。上司がプレイングマネージャーで管理ができておらず、放置プレーになり...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 事技職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井E&S
- 職場の現状の手に余る無謀な受注による激務と職場体制の崩壊。経営危機。...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 事技職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井E&S
- 強み： 大企業であり、三井のネームバリューがあるため信用を得やすい。 弱み： 技術...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 事技職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井E&S
- まず現場を知ってください。現場が目の前のことで手いっぱいであり、有力な管理職がプレイ...
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三井E&Sへの就職・転職を検討されている方が、三井E&Sの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事技職、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。