回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 マーケティング | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 1万円 -- -- --
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 年功序列。社員の多くが松下幸之助を崇拝しているが、同時に松下幸之助のことだけしか知ら...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 給与制度： 非常に細かい評価制度がある。年功序列制度を廃止すると言う名ばかりの制度で...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由： 大企業である、関西を代表する企業であるため。 「入社理由の妥当...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 働きがい： 良き先輩社員に巡り会えれば丁寧に自分のキャリアについて考えてくれる。年２...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 女性の働きやすさは恵まれすぎている。女性であるが故に昇格がしやすい仕組みもあり、能力...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 非常に低い。テレコンや、ITを活用してもっと効率的な仕事のやり方があると思う。非常に...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 自分のやりたい仕事とかけ離れていたため。いくら希望を言っても実現してもらえなかったた...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 強み： 大企業であり、ブランド力がある。 弱み： 強みが何も無い。家電メーカーから...
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 社長は就任して１０年近くになるが、今だに構造改革をしている。正直、思い切って第３者に...
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