回答者別の社員クチコミ
株式会社東急エージェンシー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング局、企画、マーケティングディレクター | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 30万円 20万円 100万円 --
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング局、企画、マーケティングディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急エージェンシー 10年以上前
- 中途入社の外人部隊が引っ張って行っている広告会社。一部スキルの高い人材がいて、その人...
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東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング局、企画、マーケティングディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急エージェンシー 10年以上前
- 給与制度： マネージャー以降は年収が低下...
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東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング局、企画、マーケティングディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急エージェンシー 10年以上前
- 入社を決めた理由： クライアントの豊富さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング局、企画、マーケティングディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急エージェンシー 10年以上前
- 働きがい： 会社のためにという意識は低い 成長・キャリア開発： 個人プレーの集まり...
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東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング局、企画、マーケティングディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急エージェンシー 10年以上前
- 女性差別はなく比較的働きやすい...
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東急エージェンシーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング局、企画、マーケティングディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急エージェンシー 10年以上前
- 仕事中心の生活になるがそれは広告代理店全般に言えること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング局、企画、マーケティングディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急エージェンシー 10年以上前
- 独立して会社を設立...
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東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング局、企画、マーケティングディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急エージェンシー 10年以上前
- 強み： 東急グループの広告会社であること 弱み： 上位３位から外れて以降はコンペ参...
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