回答者別の社員クチコミ
株式会社マテリアル（受託製造）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 加工課、加工 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 29万円 0万円 30万円 --
マテリアル（受託製造）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 加工課、加工、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マテリアル（受託製造）
- 一族経営（社長から取締り役員が親族）...
マテリアル（受託製造）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 加工課、加工、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マテリアル（受託製造）
- 給与制度：基本給は少ないが他の手当てで加算されている 評価制度：社内での技術手当や...
マテリアル（受託製造）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 加工課、加工、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マテリアル（受託製造）
- 入社を決めた理由：モノづくりの世界に入りたく活動をしていたところ、ここの求人を見つけ...
マテリアル（受託製造）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 加工課、加工、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マテリアル（受託製造）
- 働きがい：自分の作ったプログラムで加工品がうまく完成すること。 成長・キャリア開発...
マテリアル（受託製造）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 加工課、加工、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マテリアル（受託製造）
- 完全週休二日制なので休めるがそのかわりに祝日は出勤日...
マテリアル（受託製造）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 加工課、加工、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マテリアル（受託製造）
- 決められたルールに対して守る人が少ない。ルールを決めた本人が守らないことがある。業務...
マテリアル（受託製造）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 加工課、加工、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マテリアル（受託製造）
- 強み：技術力が高く、国家資格1級が1１名いる 弱み：若手が育たない。新卒が入ってき...
マテリアル（受託製造）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 加工課、加工、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マテリアル（受託製造）
- 新卒採用する際にはその人柄をよく見極めてほしい。（大人しすぎたり自己主張がなかったり...
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