回答者別の社員クチコミ
シュローダー・インベストメント・マネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用、ミドルオフィス、マネジャー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1700万円 -- -- -- --
シュローダー・インベストメント・マネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用、ミドルオフィス、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュローダー・インベストメント・マネジメント
- 老舗らしい環境。良くも悪くも、小さな階級社会。ガチガチの体制で、安心した業務ができる...
シュローダー・インベストメント・マネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用、ミドルオフィス、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュローダー・インベストメント・マネジメント
- 給与制度： 福利厚生が良い 評価制度： きちんとした制度がある割に、今ひとつ評価す...
シュローダー・インベストメント・マネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用、ミドルオフィス、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュローダー・インベストメント・マネジメント
- 入社を決めた理由： しっかりした体制を持っていて、じっくり腰を据えて働ける環境 「...
シュローダー・インベストメント・マネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用、ミドルオフィス、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュローダー・インベストメント・マネジメント
- 働きがい： 安定を求めなければ、特段刺激もなく働きがいはあまりなかった。 成長・キ...
シュローダー・インベストメント・マネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運用、ミドルオフィス、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュローダー・インベストメント・マネジメント
- とても良い環境だと思います。女性のマネジャーも多く、キャリア志向が高くない人であれば...
シュローダー・インベストメント・マネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用、ミドルオフィス、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュローダー・インベストメント・マネジメント
- とても時間に余裕があると思います...
シュローダー・インベストメント・マネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用、ミドルオフィス、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュローダー・インベストメント・マネジメント
- ビジネスの方向性が不透明で、刺激がなく、限られた人の中での情報共有になにがしかの価値...
シュローダー・インベストメント・マネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運用、ミドルオフィス、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュローダー・インベストメント・マネジメント
- 強み： 古典的でしっかりした組織と体制を持っている。 弱み： 発想力に乏しく、ビジ...
シュローダー・インベストメント・マネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運用、ミドルオフィス、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュローダー・インベストメント・マネジメント
- 新しい事への取り組み、いかなるマーケット環境も好機と捉ええ、前向きさと士気を高めてい...
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